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夏季高溫炎熱，中國大陸部分省市開始發放高溫津貼，但陸媒發現，湖北省多家企業高溫津貼以實物取代現金，發放的物品有綠豆、可樂，還有企業老闆讓員工提前下班。
一名員工說，上星期開始，每天下班時間已從原來的下午6時提前到5時，這提前下班的1個小時，就成了員工的「高溫津貼」。
大陸楚天都市報報導，湖北省規定勞動者在高溫天氣（攝氏35度以上）露天作業，若不能採取有效措施將工作場所溫度降到攝氏33度以下，用人臺中市外埔區附近銀行單位應向勞動者支付高溫津貼，標準為每天人民幣12元（約合新台幣60元）。
規定雖然如此，但部分企業發放高溫補貼時卻打了折扣。武昌市一家廣告設計公司以15包綠豆（每包重400公克左右）充當員工的「高溫補貼」；漢口市一家民營企業則以每天一瓶2.5元的可高雄市甲仙區外匯理財推薦樂做為補貼。新北市樹林區定存銀行推薦
一名員工說，同事對這麼摳門的「高溫津貼」都有意見，「就連補充臺南市七股區投資外匯每天上班路上流的汗水都不夠」。
武昌市一家公司則以採取提前下班的辦法，做為員工的「高臺南市學甲區外匯推薦銀行臺中市中區外匯推薦銀行新北市新莊區銀行分行溫津貼」。
不過，湖北省勞動監察部門指出，高雄市旗山區附近銀行新北市貢寮區投資外匯臺中市大甲區銀行分行以實物取代現金發放高溫臺南市西港區外匯理財推薦桃園市觀音區銀行分行津貼並不合法。
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